Считается ли увольнение с работы административным взысканием?

Считается ли увольнение с работы административным взысканием Дисквалификация устанавливается на срок от шести месяцев до трех лет. При этом уволить при дисквалификации можно только работника, занимающего должность, которая …

Далее…Считается ли увольнение с работы административным взысканием?

Сменная работа это

Сменная работа Энциклопедия Сервиса бесплатных юридических консультаций » Трудовые споры » Защита прав работников » Сменная работа Сменная работа в первую очередь подразумевает, что все сотрудники при таком …

Далее…Сменная работа это

Как принять внешнего совместителя на постоянную работу?

Как перевести совместителя на постоянную работу Как правильно оформить перевод внешнего совместителя на основное место работы: какие действия необходимо предпринять и какие документы оформить. Как оформить совместителя на …

Далее…Как принять внешнего совместителя на постоянную работу?

Могут ли уволить с работы без причины?

Могут ли уволить с работы без причины Могут ли уволить с работы без причины – этот вопрос волнует многих россиян, которые столкнулись с увольнением без объяснения причин. Увольнение …

Далее…Могут ли уволить с работы без причины?